每經(jīng)編輯｜畢陸名

對(duì)于眾多“北漂”來(lái)說(shuō)，能在北京落戶(hù)扎根可謂是夢(mèng)寐以求的事，畢竟，一紙戶(hù)口背后牽扯到的安家要素太多。因此，在北京的求職市場(chǎng)中，“落戶(hù)”對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)一直都具有絕對(duì)吸引力。不過(guò)，近年來(lái)，諸如“員工拿完戶(hù)口就走人”、“落戶(hù)后離職被公司索賠”的事件不斷發(fā)生，有人鬧上法庭，也有人選擇高額賠償默默解決。而在不少裁判案例中，企業(yè)都以“北京戶(hù)口具有社會(huì)稀缺性”為主張，要求員工賠償損失。

據(jù)啟信寶披露的中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)一則民事判決書(shū)顯示，2018年9月11日，北京國(guó)某公司（甲方）與司某某（乙方）、昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（丙方）簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》，約定：自乙方落戶(hù)之日起，乙方至少為甲方服務(wù)5年。

期間，公司為司某某辦理了北京戶(hù)口。

2018年10月1日，公司（甲方）與司某某（乙方）簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定：甲、乙雙方選擇以下第（一）種形式確定本合同期限，（一）固定期限：自2018年10月1日起至2023年9月30日止；乙方根據(jù)甲方工作需要，在移動(dòng)變電站部門(mén)，擔(dān)任技術(shù)研發(fā)崗位（工種）工作；乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同、違反服務(wù)期約定或違反保守商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法、依約承擔(dān)賠償責(zé)任……

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)（圖文無(wú)關(guān)）

2018年10月8日，司某某簽署《服務(wù)承諾書(shū)》，載明：

“本人自愿與公司簽訂勞動(dòng)合同，并使用其進(jìn)京指標(biāo)落戶(hù)。本人承諾為公司服務(wù)不少于5年。若不足5年提出辭職，考慮占用公司資源、招聘和培養(yǎng)成本等因素，自愿按未滿(mǎn)年度繳納違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為：每提前1年辭職向公司支付違約金人民幣100000元（壹拾萬(wàn)元整）。不足1年的按1年計(jì)算，最高支付人民幣500000元（伍拾萬(wàn)元整）。”

2020年4月15日，司某某提交《辭職報(bào)告》，載明：

“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在我工作這兩年的時(shí)間以來(lái)對(duì)我的支持和幫助，在公司工作的這段經(jīng)歷是我人生寶貴財(cái)富。但是我在回顧所有工作以來(lái)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和諸多需要改進(jìn)的地方，也發(fā)現(xiàn)和我的個(gè)人預(yù)期和人生目標(biāo)不相符，為自己的期許不能使自己滿(mǎn)意。如今由于我個(gè)人原因提出辭職，無(wú)法繼續(xù)為公司提供服務(wù)，我將于5月15日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排。在此期間，我一定站好最后一班崗，完成相應(yīng)工作并做好交接。后期若有工作上的問(wèn)題，可隨時(shí)聯(lián)系我，我必將第一時(shí)間回復(fù)，給公司帶來(lái)不便深感歉意。”

2020年5月27日，公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求司某某支付造成的經(jīng)濟(jì)損失40萬(wàn)元。

不過(guò)，2020年10月13日，仲裁裁決駁回公司的申請(qǐng)請(qǐng)求。

裁決后，公司不服，起訴至北京市昌平區(qū)人民法院。

司某某辯稱(chēng)：公司要求我另行支付經(jīng)濟(jì)損失40萬(wàn)元無(wú)任何事實(shí)和法律依據(jù)。我的離職行為未給公司造成任何實(shí)際的損失。我雖于2018年10月8日簽署了《服務(wù)承諾書(shū)》，承諾了服務(wù)期限，但是我在職期間，公司從未為我安排任何專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，也并未支付超出正常用工成本之外的其他任何成本，我在職期間也秉承著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度為公司提供勞動(dòng)，未給公司造成任何損失。且我在職期間的主要工作內(nèi)容為采購(gòu)詢(xún)價(jià)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及物資跟進(jìn)、黨建工作，并未從事相關(guān)的核心技術(shù)研發(fā)工作，且我也從未掌握公司公司核心技術(shù)以及具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)秘密，我的離職并不會(huì)對(duì)公司造成相關(guān)不利影響和經(jīng)濟(jì)損失。因此公司要求我賠償損失的訴訟請(qǐng)求與事實(shí)不符。綜上，我認(rèn)為，公司要求我承擔(dān)賠償損失的責(zé)任無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，請(qǐng)貴院依法駁回公司的訴訟請(qǐng)求。

北京市昌平區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》《服務(wù)承諾書(shū)》中司某某所作的承諾真實(shí)有效，且未違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，因此具有法律效力。進(jìn)京指標(biāo)屬于社會(huì)稀缺資源，司某某占用公司戶(hù)口指標(biāo)解決北京戶(hù)口后，其辭職行為確實(shí)會(huì)給公司在人才引進(jìn)及招錄同崗位人員方面帶來(lái)?yè)p失。

司某某作為完全民事行為能力人，在簽署《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》《服務(wù)承諾書(shū)》后本應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)信用原則，積極履行約定及承諾內(nèi)容，但司某某在落戶(hù)北京后便徑行離職，其行為與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相悖，會(huì)產(chǎn)生不良的社會(huì)引導(dǎo)作用。本院根據(jù)司某某未滿(mǎn)約定工作年限的實(shí)際情況及公司損失情況，酌定司某某賠償公司提前解約造成的損失250000元。

綜上所述，判決如下：司某某于本判決生效后10日內(nèi)向公司賠償損失250000元。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)