每經(jīng)編輯｜何小桃    

8月27日晚間，碩世生物（SH688399）發(fā)布公告稱，公司近日收到部分董事、監(jiān)事及全體高級管理人員主動出具的《關(guān)于自愿降薪的函》。當前，全球經(jīng)濟形勢及行業(yè)環(huán)境面臨諸多挑戰(zhàn)，為進一步支持公司優(yōu)化運營成本、提升管理效率、增強持續(xù)競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略目標，上述人員基于對公司未來發(fā)展的堅定信心及共同擔當，自愿提出調(diào)整薪酬。

具體來看，名譽董事長房永生，董事長、總經(jīng)理王國強年薪下調(diào)50%；董事、副總經(jīng)理劉中華，董事、副總經(jīng)理、董事會秘書胡園園，副總經(jīng)理周國輝年薪下調(diào)40%；財務(wù)總監(jiān)孟元元，職工監(jiān)事賈兆強年薪下調(diào)10%；職工監(jiān)事顧麗娜年薪下調(diào)5%。

碩世生物表示，本次降薪系公司董事、監(jiān)事及高級管理人員在充分理解行業(yè)周期與市場環(huán)境的基礎(chǔ)上，主動與公司共度時艱、共謀長遠發(fā)展的重要體現(xiàn)，充分展現(xiàn)了管理層對公司內(nèi)在價值的高度認同及對未來成長前景的強烈信心。公司對此表示高度贊賞和衷心感謝，并將持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營，積極應(yīng)對市場變化，不斷提升價值創(chuàng)造能力，切實維護全體股東利益。

此外，碩世生物稱，除進行薪酬調(diào)整外，公司還將持續(xù)推進降本增效舉措、加大市場拓展力度，從多維度提升公司的運營效率和市場競爭力。

公開資料顯示，2024年，碩世生物共有七位高管的年薪超百萬元。其中，房永生的年薪為206.43萬元，王國強的年薪為243.99萬元，董事、副總經(jīng)理劉中華的年薪為151.62萬元。

值得注意的是，王國強2021-2023年分別領(lǐng)取薪酬1689萬、1550萬、211.7萬，房永生2021年-2023年分別領(lǐng)取薪酬1190萬元，1800萬元、245萬元。

多位董事會成員及高管拿著百萬元年薪，碩世生物的經(jīng)營情況卻連年承壓，過去兩年凈利潤均為虧損狀態(tài)。

數(shù)據(jù)顯示，2023年，碩世生物業(yè)績“大變臉”，凈利潤大幅轉(zhuǎn)虧，歸母凈利潤為虧損3.74億元，同比下降120.45%；2024年，碩世生物歸母凈利潤仍為虧損狀態(tài)，營業(yè)收入同比下滑13.29%。

8月8日，碩世生物發(fā)布2025年半年報。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.76億元，同比下降1.05%；歸屬于上市公司股東的凈利潤399.26萬元，同比下降86.35%。

碩世生物表示，報告期內(nèi)，公司歸屬于上市公司股東的凈利潤較上年同期下降86.35%，主要系隨著體外診斷行業(yè)集采在全國深度落地帶來的公司產(chǎn)品價格承壓，及報告期內(nèi)自產(chǎn)檢測試劑產(chǎn)品增值稅稅率調(diào)整為13%，疊加導致毛利率下降、應(yīng)收款項減值準備轉(zhuǎn)回減少和政府補助金額減少所致。

從主營業(yè)務(wù)來看，碩世生物從事體外診斷試劑、配套檢測儀器等體外診斷產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，并拓展到體外檢測服務(wù)領(lǐng)域。

報告期內(nèi)，公司銷售費用、管理費用以及研發(fā)費用均有所下降。其中，銷售費用為6424.79萬元，同比下降1.94%；管理費用為3167.97萬元，同比下降21.02%；研發(fā)費用為4064.06萬元，同比減少13.11%。

報告期內(nèi)，公司研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例為23.15%，同比減少3.21個百分點。

（免責聲明：文章內(nèi)容和數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風險自擔。）

編輯|||何小桃?蓋源源

校對|段煉

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