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理想汽車針對2起批量質(zhì)量事故進行內(nèi)部問責(zé),處理18人

2025-11-14 17:58:10

每經(jīng)AI快訊,11月14日,理想汽車就此前“部分2024款MEGA車輛出現(xiàn)冷卻液滲漏批量質(zhì)量事故”“2025款L系列部分車輛下擺臂襯套異響批量質(zhì)量事故”發(fā)布了兩則處理公告。針對“部分2024款MEGA車輛出現(xiàn)冷卻液滲漏批量質(zhì)量事故” 查明三項相關(guān)原因:1、冷卻液驗證不充分,研發(fā)運營-材料技術(shù)相關(guān)人員負(fù)主要責(zé)任。因此對李某在內(nèi)的5名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進行問責(zé)處理。

2、動力電池試驗驗證及滲漏風(fēng)險評估不充分,整車電動-動力電池相關(guān)人員負(fù)主要責(zé)任。因此,對商某在內(nèi)的4名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進行問責(zé)處理。

3、研發(fā)運營-研發(fā)質(zhì)量、質(zhì)量安全、服務(wù)等部門相關(guān)人員在冷卻液滲漏風(fēng)險評估、用戶車輛處置等環(huán)節(jié)存在應(yīng)對不當(dāng),負(fù)次要責(zé)任。因此,對周某在內(nèi)的5名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進行問責(zé)處理。

具體而言,環(huán)節(jié)上的直接員工采取解除合同的措施,對其直接管理人和部門負(fù)責(zé)人采取年度績效不高于I,取消年終獎、取消晉升資格的處罰。

另針對整車電動-智能底盤部門部分員工工作失職,造成L系列25款車型部分車輛下擺臂襯套異響批量質(zhì)量事故,現(xiàn)將該事件的處理結(jié)果通報如下:

L系列25款下擺臂襯套油脂試驗驗證不充分,導(dǎo)致車輛在使用過程中出現(xiàn)批量異響抱怨,嚴(yán)重影響用戶用車體驗。

根據(jù)相關(guān)管理內(nèi)容和規(guī)定,對崔某等4名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進行問責(zé)處理:對環(huán)節(jié)上的直接員工采取解除合同的措施,對其直接管理人和部門負(fù)責(zé)人采取年度績效不高于I,取消年終獎、取消晉升資格的處罰。(21世紀(jì)經(jīng)濟報道)

責(zé)編 王瀚黎

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