2026-02-13 02:23:34
2月12日下午,振芯科技召開臨時股東會,議題是董事會提前換屆,控股股東國騰電子與管理層展開董事會席位爭奪。現(xiàn)場氣氛緊張,股東及員工提問集中于候選董事是否熟悉芯片業(yè)務(wù)等,國騰電子提名董事未全部回應(yīng)。最終,國騰電子提名的3名非獨(dú)董、2名獨(dú)董當(dāng)選,現(xiàn)任管理層保留2名非獨(dú)董席位,中小股東提名的1名獨(dú)董留任。
每經(jīng)記者|胥帥 每經(jīng)編輯|文多
2月12日下午,公司股東會召開前,振芯科技(SZ300101)大門口不僅立起了“非請勿入”的牌子,有保安值守,還有人身戴“保密監(jiān)察”袖章。
步入會議室前,手機(jī)、包物需統(tǒng)一存放——這場關(guān)乎董事會控制權(quán)的臨時股東會,從入場環(huán)節(jié)便透出不同尋常的緊張氣氛。
會議時間從下午2時30分持續(xù)到下午6時,現(xiàn)場不少股東也是振芯科技員工。他們在兩個小時左右的時間里反復(fù)追問:董事候選人是否通過資格審查、是否了解芯片主業(yè)等。
控股股東方面提名的部分候選董事認(rèn)為,被提名董事候選人均具備任職資格,愿意與公司員工一起把振芯科技經(jīng)營好。不過,上述候選董事的回答,從現(xiàn)場來看,未能令振芯科技員工完全滿意。
總體而言,控股股東方提名的候選董事在現(xiàn)場以沉默為主。
傍晚6時后,投票結(jié)果出爐。控股股東提名的3名非獨(dú)立董事、2名獨(dú)立董事當(dāng)選;現(xiàn)任管理層保留了2名非獨(dú)立董事席位,中小股東提名的1名獨(dú)立董事留任。雙方均未全勝,亦未全敗。
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紅色為控股股東方面提名非獨(dú)立董事、獨(dú)董,藍(lán)色為公司現(xiàn)管理層方面提名非獨(dú)立董事、獨(dú)董 圖片來源:公告截圖
2月12日下午2時30分,振芯科技2026年第一次臨時股東會召開,核心議題是董事會提前換屆。
振芯科技控股股東成都國騰電子集團(tuán)有限公司(以下簡稱國騰電子)與現(xiàn)任管理層的糾紛由來已久,此次換屆也被雙方視為對董事會席位的爭奪。
國騰電子提名的董事人選包括7名非獨(dú)立董事、3名獨(dú)立董事,合計(jì)10人。其中包括梁麗濤、李新軍、杜輝、文江、高虹、鄭靈怡、鄧強(qiáng)、龍宗智、楊曉波、易矛。
上述董事具體背景可參考此前報道:《振芯科技控股股東、原董事長雙雙欲召開溝通會,每經(jīng)記者實(shí)探均“撲空” 公司董事席位之爭愈加白熱化?》
繆裕洪本人作為振芯科技股東,同時受6名自然人股東委托,以合計(jì)持有公司1%以上股份股東的身份(文中簡稱中小股東),聯(lián)合行使股東臨時提案權(quán),提出了另一套董事候選人名單——該名單與振芯科技現(xiàn)任董事人員大體一致。
本次臨時股東會從14名董事候選人中選出了5名非獨(dú)立董事,從5名獨(dú)立董事候選人中選出3名獨(dú)立董事。
在此之前,國騰電子與振芯科技現(xiàn)任董事會已發(fā)生多次摩擦。如今到了臨時股東會的現(xiàn)場,緊張氣氛不難想象。
首先,區(qū)別于過往,這次股東會登記地點(diǎn)直接設(shè)在振芯科技大門口,且擺放了一個牌子——“請出示證件,非請勿入”。下午2時許,振芯科技門口已經(jīng)聚滿了人。
其次,進(jìn)入股東會所在大樓需存放包裹及手機(jī)——而在過去的股東會,只需進(jìn)辦公室前交出手機(jī),并無存放包裹的規(guī)定。
最后,本次股東會持續(xù)到下午6時許,時長超過3個小時。會議室內(nèi),除了雙方管理層和候選董事,還有股東、公司員工共超過50人,整個會議室坐得滿滿當(dāng)當(dāng),一側(cè)過道也擺滿了小凳子。由于人數(shù)太多、空間擁擠,雖然是冬季,但有股東在會議期間感覺環(huán)境悶熱,提議將空調(diào)溫度調(diào)低。
振芯科技股東會會場外 圖片來源:每經(jīng)記者 胥帥 攝
會議開始時,高虹等國騰電子提名的候選董事坐在一排,中小股東提名的候選董事與現(xiàn)任董事坐在一排,會議主持人則是獨(dú)立董事江才。
開始投票前,董秘陳思莉花費(fèi)了較長時間逐一介紹候選人的履歷。念到董事長謝俊時,陳思莉情緒激動,忍不住哽咽,無法念完后半段介紹。之后,一名董事接過話筒,介紹完謝俊的簡歷。
在介紹其他人員時,陳思莉再次強(qiáng)調(diào):“基于控股股東目前已提交的資料,公司無法判斷控股股東提名的相關(guān)候選人是否符合任職條件。”
本次會議一共要選出4名監(jiān)票員。高虹提出,是否由中證中小投資者服務(wù)中心派出的工作人員擔(dān)任。
時任董事莫然打斷其發(fā)言:“今天輪不著你主持,你就別在那叫了??你就不要在這囂張跋扈地講半天,這跟你沒關(guān)系。”
參加股東大會的不少股東也是振芯科技員工,有些持股數(shù)僅為100股。
介紹完各方履歷后,進(jìn)入股東提問環(huán)節(jié)。振芯科技股東共向候選董事提出超過10個問題,除一名股東提議“不要在會議室抽煙”外,其余提問均針對國騰電子提名的候選董事。
需要注意的是,這些提問者大多數(shù)是振芯科技員工。前三位員工提問時,國騰電子候選董事尚有回應(yīng);此后基本保持沉默。問題主要集中在:董事候選人是否熟悉公司現(xiàn)在的芯片業(yè)務(wù)、是否了解現(xiàn)有訂單狀況等。
第一個提問者質(zhì)疑此次換屆是否屬于“換頭手術(shù)”。他表示,現(xiàn)在公司正處多款產(chǎn)品推出的關(guān)鍵階段,在兵不知將、將不知兵、高管無磨合的情況下,如何保證股東利益、企業(yè)發(fā)展甚至保證公司活下去?
李新軍回答:“您提的問題很好。我們都不是石頭縫里蹦出來的,都是從底層、從技術(shù)研發(fā)開始,帶隊(duì)伍一步步走過來的,也取得了相應(yīng)業(yè)績。假如股東信任,我們一定會承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任,向市場、向(自身)事業(yè)負(fù)責(zé)。”
第二個提問者詢問國騰電子提名的候選董事:是否了解公司芯片板塊技術(shù)方向以及未來他所在部門的發(fā)展。
梁麗濤回答:“目前我們只是候選人,尚未擔(dān)任公司任何角色,(無法以此為出發(fā)點(diǎn))回答公司后續(xù)經(jīng)營的具體問題。我認(rèn)同團(tuán)隊(duì)力量的重要性,未來如果說我們有一個能戰(zhàn)斗的基層團(tuán)隊(duì)、一個團(tuán)結(jié)的高管團(tuán)隊(duì),就是公司發(fā)展的根基?!?/p>
之后,莫然也起身提問。他情緒激動,陳述振芯科技創(chuàng)建歷史、振芯科技實(shí)控人何燕國籍問題等,并將當(dāng)前矛盾形容為現(xiàn)實(shí)版“農(nóng)夫與蛇”。提問結(jié)束后,他要求國騰電子董事長高虹就上述國籍問題作出回答。高虹搖搖頭,只簡單表示“沒問題”,并未繼續(xù)回應(yīng)。
隨后,振芯科技多名員工持續(xù)提問。有員工表示,若振芯科技現(xiàn)任管理層不留下,他“會跟隨離開,不會留下”。
對于員工的持續(xù)發(fā)問,國騰電子提名的候選董事基本保持沉默。
提問環(huán)節(jié)結(jié)束時,有振芯科技股東鼓掌,還有人高聲要求:“必須回答!”
不過,在被點(diǎn)名的情況下,杜輝、李新軍仍然作出了回應(yīng)。
杜輝表示:“剛才說有員工代表,你們可以了解一下,我杜輝的做事風(fēng)格還是非常務(wù)實(shí)的。未來不知道最終的選舉結(jié)果如何,如果有幸當(dāng)選,我愿與現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)成員,包括剛才介紹到的員工代表,我們一起扎扎實(shí)實(shí)地把公司辦好??我的工作未來如何開展?我想今天這個場合,我無法展開(說),也沒有時間展開。如果有機(jī)會,我榮幸當(dāng)選的話??未來我們一定有時間跟大家再找個機(jī)會深入交流?!?/p>
2月12日,振芯科技門外 圖片來源:每經(jīng)記者 胥帥 攝
此外,有股東還就近期發(fā)生的“會議對壘”事件提出質(zhì)疑:2月4日至5日,振芯科技原董事長莫曉宇與國騰電子先后宣布召開媒體溝通會,且兩場會議時間完全重合。
然而,當(dāng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者按時趕赴兩場會議現(xiàn)場,卻都撲了個空。這場倉促籌備又突然叫停的“會議對壘”,成為現(xiàn)場追問的另一焦點(diǎn)。
現(xiàn)場,陳思莉質(zhì)疑國騰電子召開媒體溝通會應(yīng)提前向上市公司報備,并認(rèn)為這違反相關(guān)規(guī)定。
股東大會進(jìn)入投票環(huán)節(jié)后,國騰電子候選董事離開會場。走廊里聚集了振芯科技員工,有人高喊“滾出去”。
下午6時后,股東大會結(jié)果出爐。
從投票結(jié)果看,梁麗濤、李新軍、鄭靈怡這三名國騰電子提名的候選人當(dāng)選非獨(dú)立董事,中小股東提名的謝俊、楊國勇當(dāng)選非獨(dú)立董事。獨(dú)立董事方面,龍宗智、易矛、李毅當(dāng)選——其中兩名由國騰電子提名。據(jù)此計(jì)算,國騰電子提名的董事占據(jù)董事會5席,現(xiàn)任管理層保留2席,中小股東提名的獨(dú)立董事占1席。
由于采用累積投票規(guī)則,國騰電子采取票數(shù)集中策略,導(dǎo)致杜輝、高虹、文江得票(股)數(shù)極低。值得一提的是,謝俊、楊國勇獲得的同意票(股)數(shù)均超過85%。最為驚險的是獨(dú)董李毅,其同意票(股)比例為63.0552%。
對于這一人事結(jié)果,有現(xiàn)場股東表示意外,也有參與提問的股東表示不滿意。
振芯科技股東大會召開期間,每經(jīng)記者嘗試采訪高虹、謝俊、徐進(jìn)等人,均遭婉拒。
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