為進一步規(guī)范上市公司董事會秘書履職行為，促進和保障董事會秘書有效履職，中國證監(jiān)會制定發(fā)布《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則》（以下簡稱《董秘規(guī)則》），自2026年5月24日起施行。

《董秘規(guī)則》主要內容如下：一是明確職責范圍。細化董事會秘書在信息披露、公司治理、內外部溝通等方面的具體職責。二是健全履職保障。從信息獲取、履職平臺、履職救濟等多方面提供保障，促進董事會秘書充分依法履職。三是完善任職管理。提升董事會秘書任職的專業(yè)素養(yǎng)及合規(guī)要求，禁止可能影響獨立履職的兼任。要求提名委員會對董事會秘書任職資格進行審查。四是強化責任追究。要求上市公司建立董事會秘書履職定期評價及責任追究機制；對上市公司出現(xiàn)違法違規(guī)但董事會秘書未勤勉盡責的，嚴格采取監(jiān)管措施或者實施處罰。五是明確過渡期安排。對上市公司董事會秘書任職、兼職等事項設置過渡期至2027年12月31日。過渡期內，上述事項與《董秘規(guī)則》不一致的，應當逐步調整至符合規(guī)定。

前期，中國證監(jiān)會就《董秘規(guī)則》向社會公開征求意見。各方對規(guī)則總體支持。中國證監(jiān)會逐條研究，認真吸收采納，并相應修改完善了規(guī)則。

下一步，中國證監(jiān)會將做好《董秘規(guī)則》實施工作，促進董事會秘書發(fā)揮積極作用，推動提升上市公司治理水平。